司法案例_第825页_湾区律师网

本案是按工伤还是人损标准计赔发生争议

一雇员因违规操作引发安全事故，治疗中左手被截除。当地人民调解委员会主持调解时，当事人及其代理律师选择工伤标准索赔，并与资方达成赔偿...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1096
如何走出公积金拒缴的救济“怪圈”

　　事件：今年5月，一起住房公积金拒缴案件引起了各方的关注。广州顶益食品有限公司的员工发现公司并未给自己缴纳住房公积金，在多次交涉...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1071
工资欠条引发法律适用难题

　　一、案情介绍　　2004年2月至10月，农民工吴朋德在北京房山区某私营作坊主白丁齐处从事石板加工工作。2004年10月末，吴朋德因事要回四...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：1186
论企业经营期满终止或解除劳动关系/合同应否给员工经济补偿

　　「背景和案情简介」2001 年9月13日，深圳某公司（一个效益不错的有几百名员工的中外合作企业——名为合作实为外商独资）突然发出一个...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：1146
劳动合同中“霸王条款”无效

　　胡小姐辞职后，公司拿出当初双方约定的劳动合同条款而拒付其应得报酬，一场官司在所难免，法院判决——劳动合同中“霸王条款”无效　　...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：1419
学校何以要担责

　　某大学临时雇用三名木工修理一批残损的桌椅，口头约定校方付修理报酬一张桌子三元、一把椅子二元，完工后一次结算支付。三木工用时三月...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：1161
“事实解除劳动关系”让企业输了官司

　　目前，在一些劳动争议案中，确认双方事实劳动关系是适用相关法律的一个基本依据。因而，在这一类案件中，确认事实劳动关系就成了双方争...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：1106
事实劳动关系员工工作中受伤也可认定工伤

　　案情：　　本案原告赖某和马某，原是普通农民。为了早日致富，在2002年5月1日合伙在当地借用了厂房、场地。既未办理工商登记，也未领取...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：1132
依旧法处理的工伤不应再依新法认定

彭克书等诉临清市劳动和社会保障局申请工伤认定案　　本案要旨依立法法第八十四条规定，行政法以不溯及既往为原则，有特别规定时除...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：968
研究生跳槽跳出两场官司

　　读研约定服务期　　1995年9月，时年23岁大学刚毕业的任强进入镇江市某公司从事生产技术工作。小伙子聪明能干，进步很快，几年下来，到2...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：1146
河南省最大农民工讨薪案792人拿回血汗钱

　　“要不是政府出面协调，真不知道什么时候才能拿到这笔钱。”8月28日上午，来自四川的农民工游昌金拿到被拖欠4个月的工资共计13940元后...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：1257
他能获得经济补偿金吗？

　　[案例」　　张某1998年8月从某国有企业辞职应聘到深圳某港商独资企业任技术部门经理，并与该企业签订了为期二年的劳动合同，该合同明确...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：975

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高级合伙人王博律师

广东华商律师事务所

知识产权，合同纠纷，经济纠纷，医疗纠纷，房产纠纷，公司风控，企业顾问等

王博律师，武汉大学法学博士、博士后。曾任中南财经政法大学知识产权研究中心研究员，现任武汉大学知识产权与竞争法研究所研究员，广东华商律师事务所高级合伙人，南京理工大学法学院硕士生校外导师，汕头仲裁委仲裁员，佛山市知识产权侵权检验鉴定专家库专家等。

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