“案例” 的搜索结果,共1182条

关于工程款的鉴定问题

  [案例]  1998年10月,被告(某市兴隆大酒店)向社会招标装修工程,先后有三家装修公司投标。原告(某市佳丽装饰有限公司)也参与了...

从本案看动产与不动产的添附

  案例:  甲乙同为一单位职工,住的都是单位公房,后来,该单位对公房作了一次大调整,将乙住的一套公房(两间平房带一个院子)重新分...

欺诈性商品房买卖合同案分析

  [案例]  原告,丁某,某公司法定代表人。  被告,某市某房地产开发有限公司。  案由,2002年6月19日,原告代表其公司与被告签订...

经典案例:缺少相关证件的租房合同有效吗?

  [编者按] 在房屋租赁合同的签订和履行过程中,时常会出现这样一种状况:出租方是房屋的合法所有人,但由于种种原因并未取得房屋的产...

试用期生病被解雇可申请仲裁维护权益

案例: 王女士与一家化妆品公司签定了为期5年的劳动合同,合同约定试用期为5个月。但是在试用期内王女士因病住院,经过一个月的治疗...

发出录用通知 公司还能反悔吗?

案例: 两年前,小朱应聘到一家大型国有企业,企业还为他支付了5000元的教育赞助费,并且让他享受了5万元的购房津贴。同时,双方约...

企业错误行使除名权,就是侵害职工的就业权

案例: 原告刘某于1993年8月应聘至被告某市印刷厂担任技术员,双方签订了为期7年的劳动合同。1995年4月8日,刘某为增加工资一事与车...

职工通过调动重新选择职业,用人单位不应无理收费

案例: 徐某于商业技工学校毕业后被分配到某饭店任厨师。该饭店当时还未实行全员劳动合同制。为了更好地发挥专业技术,徐某提出调动...

用人单位不能随意侵害劳动者的择业权

案例: 方某于1990年1月同市化工厂签订了为期5年的劳动合同。1995年1月,原合同期满后,双方均未提出终止或续订合同的意思表示,方...

企业不应随意剥夺因身体不适没有加班的职工的劳动权

案例: 1996年7月13日,某服装厂因生产任务紧急,经与工会和职工协商,决定加班两小时。缝制二车间职工刘某因头晕不适向厂领导请假...