民主与法制网讯(□吴钰 谢炜强 通讯员 莞公宣)2月20日,广东省东莞市委人才办联合市公安局邀请在莞企业、科研机构、高校等人才代表,在松山湖市民服务中心举行“东莞人才签注政策宣讲会暨上门服务活动”。
粤港澳大湾区工作的内地6类人才可以申办往来港澳人才签注。通讯员供图
根据该政策,在粤港澳大湾区工作的内地6类人才可以申办往来港澳人才签注,包括:杰出人才,即对湾区建设发展作出重大突出贡献或者湾区急需的顶尖人才;科研人才,即湾区科研机构副高级以上职称人员;文教人才,即湾区高等院校副高级以上职称人员;卫健人才,即湾区副高级职称以上卫生健康专业技术人才及卫生研究人才;法律人才,即参与在香港、澳门法律仲裁程序的内地仲裁员,处理内地与香港、内地与澳门投资争端的内地调解员等;其他人才,即湾区人才、科技主管部门认定的高层次管理和专业技术人员。
2月20日,东莞签发第一张“往来港澳人才签注”,高层次人才吕键(右)拿到证件。通讯员供图
上述6类人才可以根据实际需要,单独或者同时申请办理赴香港人才签注和赴澳门人才签注。其中杰出人才可以申办有效期5年的人才签注,科研、文教、卫健人才可以申办有效期3年的人才签注,法律、其他类人才可以申办有效期1年的人才签注。持证人在签注有效期内可以不限次数往来香港或者澳门地区,每次在香港或者澳门停留不超过30天。
东莞积极推广落实往来港澳人才签注政策,成功签发首例人才签注,大大提高了粤港澳大湾区人才从事科研学术交流活动的便利性。东莞市公安局出入境管理支队“点对点”为8家在莞企业、机构提供“送新政上门”服务,向企业、机构宣传解读人才签注新政,并通过组织上门服务专场活动,让人才真真切切地感受到东莞市委、市政府对人才的支持与关怀,获得企业的一致好评。
此次活动为深化东莞市与港澳交流合作打下良好开局,将有力促进东莞市与港澳地区人才、技术等要素便捷高效有序流动,更好满足东莞市与港澳地区人才之间交流交往的新需求新期待,为东莞市和港澳经济社会发展注入新活力新动能。
近年来,东莞持续深化实施人才强市战略,吹响“是人才 进莞来”引才号角,大力实施“十百千万百万”人才工程,不断优化人才环境,在人才服务工作上狠下功夫,营造尊才、爱才、惜才的社会氛围,推动人才队伍持续壮大、人才活力竞相迸发,努力把东莞打造成为粤港澳大湾区最具人才吸引力的城市之一。
东莞人才签注政策宣讲会暨上门服务活动。通讯员供图
高级合伙人 王博律师
广东华商律师事务所
知识产权,合同纠纷,经济纠纷,医疗纠纷,房产纠纷,公司风控,企业顾问等
曾任中南财经政法大学知识产权研究中心研究员、武汉市江汉区司法局副局长、民革江汉区工委副主委等。现任华商律师事务所高级合伙人、香港律师会登记备案律师、香港张嘉伟律师事务所中国法首席顾问,多地仲裁员。兼任:武汉大学研究员、研究生校外导师,西北政法大学客座教授、研究生校外导师,中南财经政法大学知识产权(学院)研究中心研究员,南京理工大学/江苏商标品牌研究中心研究员,暨南大学、深圳大学等高校法学院研究生校外导师,深圳市知识产权专家库专家,佛山市知识产权侵权检验鉴定专家库专家,秦皇岛市知识产权专家库专家等。 擅长:知识产权、婚姻继承、合同纠纷、公司事务等民商事业务争端解决及刑事辩护,尤其擅长各类刑民交叉等疑难复杂案件的诉讼业务,对重大疑难案件的解决方案具有丰富经验。下一篇:广东省汕尾市委政法工作会议召开
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