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是劳动关系的解除,还是终止?用人单位是否需要支付经济补偿金给劳动者?
事实劳动关系是指在未签订劳动合同的情况下,劳动者为用人单位提供劳动,获取用人单位支付的劳动报酬,从而在双方之间形成的法律关系。...分类:普通案例 日期:2022-05-27 22:45 阅读:1139 -
一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获得经济补偿金?
杭州的A小姐2003年8月与单位签定了5年的劳动合同,试用期为3个月。2004年8月27日,A小姐在社保站查寻缴纳记录时,发现单位未缴纳试用期...分类:普通案例 日期:2022-05-27 22:45 阅读:1174 -
案例回放:李某是某厂职工,在企业工作了7年,2004年9月,由于企业减员,经协商后,李某同意与单位解除劳动合同。该厂在失业保险业务经...分类:普通案例 日期:2022-05-27 22:45 阅读:1194
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案例回放:张甲和张乙是同乡,2004年8月张甲以月薪5000元的待遇邀请张乙加盟自己新开办的公司担任副总经理。由于关系相熟,张乙未与张...分类:普通案例 日期:2022-05-27 22:45 阅读:1173
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案例回放:1984年5月钱某被某公司招收为该公司职工,在公司生产科工作,至今从未中断过。2005年,该公司要辞退钱某,但未提出给予任何...分类:普通案例 日期:2022-05-27 22:45 阅读:1126
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案情介绍: 金先生在某公司担任技术部门主管,从事产品开发工作,与公司订有五年期劳动合同。工作中,金先生与其主管部门的几名技术...分类:普通案例 日期:2022-05-27 22:45 阅读:1083
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小米2004年1月1日进入一家公司工作,并与公司签订了为期1年的劳动合同,自2004年12月31日劳动合同自然终止后,公司未再与她续签劳动合...分类:普通案例 日期:2022-05-27 22:45 阅读:1070
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某公司研究开发部主管王明合同到期,公司有意与其续签合同,王明不愿意,要求离职。人事部经理在给王明办理离职手续时,发现公司曾与王...分类:普通案例 日期:2022-05-27 22:45 阅读:1599
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[案情简介] 2002年8月,卞某应聘到连云港市一酒店工作,2003年9月2日,卞某在上班期间从酒店二楼摔下,被送到市第一人民医院住院治...分类:普通案例 日期:2022-05-27 22:45 阅读:1091
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[案情简介] 林女士1998年2月到南京某公司工作后,曾多次与公司交涉要求签订劳动合同,一直未能如愿。没有合同,林女士在公司里始终...分类:普通案例 日期:2022-05-27 22:45 阅读:1252
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案情介绍: 2004年4月,劳动保障监察机构接到某大型工业企业职工举报,反映该厂近日与其解除劳动合同关系时发生矛盾,矛盾焦点是单...分类:普通案例 日期:2022-05-27 22:45 阅读:1226
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[案情简介] 2003年3月,深圳市宝安区某外资企业员工李某,被企业辞退后因支付辞退经济偿金问题与企业发生争议,诉至劳动争议仲裁委员...分类:普通案例 日期:2022-05-27 22:45 阅读:1449

高级合伙人 王博律师
广东华商律师事务所
知识产权,合同纠纷,经济纠纷,医疗纠纷,房产纠纷,公司风控,企业顾问等
王博律师,武汉大学法学博士、博士后。曾任中南财经政法大学知识产权研究中心研究员,现任武汉大学知识产权与竞争法研究所研究员,广东华商律师事务所高级合伙人,南京理工大学法学院硕士生校外导师,汕头仲裁委仲裁员,佛山市知识产权侵权检验鉴定专家库专家等。【推荐阅读】
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