司法案例_第818页_湾区律师网

单位不足额缴纳社保费员工可以随时解除合同

案例： 2003年7月我毕业后进入一家上海公司，并签署了劳动合同，试用期3个月，合同为期5年，违约金2000元／年，（进入公司的时候公...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1044
停工医疗期内不得终止劳动合同

案例：孙某在某外资公司已工作了2年，双方合同期截止于2003年12月31日。合同到期前1个月，孙某因突感胃部不适前往医院检查，经检查...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：932
合同订立与知情权

案情：某公司急需一名销售主管，李某前往应聘，在填报应聘表格中，李某向公司的招聘人员出示了多个专业的学历证书，并陈述了以往在...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1090
协商解除的劳动合同还能申请撤销吗

[案情简介]：王某于1997年经人介绍调入某锦画社工作，同年10月25日与该锦画社签订了为期三年的劳动合同。由于该行业不景气...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1095
生病在试用期，可以辞退

案情：周先生于2001年7月1日应聘进某合资公司工作，双方于同年8月1日签订了为期3年的劳动合同。根据劳动合同时间的长短，公司在合...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：943
跳槽让我直面培训费补偿

案例：晓媛在上海某中日合资企业担任产品模板设计，是公司的技术骨干。1997年公司将晓媛送到日本培训九个月，学习日本国内先进的制...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1111
佟小姐的合同能终止吗

案例：佟女士到某日本独资公司工作已经8个月了，与她同时进公司的其他员工，在工作上都早已能独挡一面了，惟独她还不能够胜任本职...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1087
劳动合同终止前怀孕应顺延合同

案例：北京朝阳某国企有一女职工，劳动合同于2003年11月10日到期。2003年10月10日，单位通知此女工，不再与其续签劳动合同了，于是...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1109
解除劳动合同的权利与解除劳动合同的后果的不同

案例；北汽集团出租汽车公司在1995年招用了一女出租司机姜某，当时签订了五年期的劳动合同和同期的承包合同。结果在合同刚签订一个...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：952
合同过期后劳动关系解除的经济补偿

案由：小刘：我跟公司的合同签的是两年，2003年12月底已到期，领导批准续约，但至今一直没签。据说是公司要调整，所以目前都暂不签...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1065
该劳动争议纠纷应如何处理

　　[案情]　　原告：和平医院　　被告：陈某，原和平医院检验师　　陈某原系乡卫生院的职工。2001年，乡卫生院根据市人民政府文件的规定...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：977
重点科研项目的业务骨干辞职应经批准

申请人：某市橡胶制品厂被申请人：姜某，系橡胶制品厂技改办副主任申请人以姜某不顾企业财产损失，擅自离职为由提出仲裁申...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1164

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高级合伙人王博律师

广东华商律师事务所

知识产权，合同纠纷，经济纠纷，医疗纠纷，房产纠纷，公司风控，企业顾问等

王博律师，武汉大学法学博士、博士后。曾任中南财经政法大学知识产权研究中心研究员，现任武汉大学知识产权与竞争法研究所研究员，广东华商律师事务所高级合伙人，南京理工大学法学院硕士生校外导师，汕头仲裁委仲裁员，佛山市知识产权侵权检验鉴定专家库专家等。

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