司法案例_第805页_湾区律师网

违约金、服务期和竞业限制——跳槽者必读

案情黄某于2003年7月1日应聘到某中外合资公司任销售部经理，并与公司签订了为期5年的劳动合同，违约金为人民币5万元。公司为其配置...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:43 阅读：991
企业错误行使除名权，就是侵害职工的就业权

案例：原告刘某于1993年8月应聘至被告某市印刷厂担任技术员，双方签订了为期7年的劳动合同。1995年4月8日，刘某为增加工资一事与车...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:43 阅读：961
职工通过调动重新选择职业，用人单位不应无理收费

案例：徐某于商业技工学校毕业后被分配到某饭店任厨师。该饭店当时还未实行全员劳动合同制。为了更好地发挥专业技术，徐某提出调动...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:43 阅读：996
用人单位不能随意侵害劳动者的择业权

案例：方某于1990年1月同市化工厂签订了为期5年的劳动合同。1995年1月，原合同期满后，双方均未提出终止或续订合同的意思表示，方...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:43 阅读：1031
企业不应随意剥夺因身体不适没有加班的职工的劳动权

案例： 1996年7月13日，某服装厂因生产任务紧急，经与工会和职工协商，决定加班两小时。缝制二车间职工刘某因头晕不适向厂领导请假...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:43 阅读：988
因丈夫调走强迫其妻停止工作的做法是侵权行为

案例：某市玻璃器皿厂女职工杨某的丈夫任某于1990年1月被市玻璃器皿厂招用为合同制工人，双方签订为期5年的劳动合同。任某头脑灵活...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:43 阅读：1045
下岗职工有理也不能一再拒绝企业再安置

案例：某地区邮电局老职工杨某、李某、张某等11人从事长途报话工作，工作表现良好，业务熟悉。1994年10月，邮电局电话设备全面程控...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:43 阅读：1037
因工负伤20多年后不可以补办工伤的有关手续

案例：某厂有一职工，在1969年冬建设厂房搬运水泥时摔倒，当时因年轻也没在意。1973年12月5日去医院检查，诊断为第二腰椎压迫性骨...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:43 阅读：1014
试用期已过再以不符合录用条件为由解除劳动合同是违法的

案例：1994年4月，王某与某企业签订了为期5年的劳动合同，合同规定试用期6个月。1995年1月，王某患病住院治疗，该用人单位以王某不符合录用...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:43 阅读：1040
试用期内发现职工患精神病可以解除劳动合同

案例：魏某，女，23岁，高中毕业后未曾工作过。1996年5月25日被招收为某百货商场的卫生清洁工，单位在与其签订的劳动合同中写明：...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:43 阅读：1037
员工兼职受伤由谁承担医疗费用

案情简介申诉方：张某某，男，37岁，某食品公司工人被诉方：林某某，男，48岁，某食品公司经理张某某1992年9月在...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:43 阅读：1071
无正当理由拒绝“介绍就业”，可以停发失业救济金

案例：姜某，女，25岁，原系某集体企业（酒店）的劳动合同制工。1997年4月20日因劳动合同期满与原单位终止劳动合同而失业至今。失...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:43 阅读：1141

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高级合伙人王博律师

广东华商律师事务所

知识产权，合同纠纷，经济纠纷，医疗纠纷，房产纠纷，公司风控，企业顾问等

王博律师，武汉大学法学博士、博士后。曾任中南财经政法大学知识产权研究中心研究员，现任武汉大学知识产权与竞争法研究所研究员，广东华商律师事务所高级合伙人，南京理工大学法学院硕士生校外导师，汕头仲裁委仲裁员，佛山市知识产权侵权检验鉴定专家库专家等。

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