甲方(员工):-乙方(用人单位):第一条合同目的鉴于乙方为本合同项下商业秘密的持有人及权利人，甲方有义务对其接触或知悉的乙方的商业秘密于其在职期间或离职后承担保密义务，甲...

王博律师，武汉大学法学博士、博士后。曾任中南财经政法大学知识产权研究中心研究员，现任武汉大学知识产权与竞争法研究所研究员，广东...

一、寻求有效法律途径有了保密制度和保密协议并不是万无一失，当出现泄密问题时，企业还要寻求有效法律途径进行救济。根据我国有关法律规定...

商业秘密案件具有法律问题与技术问题高度融合的重要特征，技术问题几乎是每案必遇的普遍问题。商业秘密案件审理中经常出现的技术问题：首先...

一、商业秘密侵权证据搜集方法（一）自行取证自行取证除了主动搜集整理自有证据，如保密协议、保密制度等，还可以通过从流通市场上购买侵权...

一、“重大损失”的认定根据《刑法》第二百九十一条的规定，侵犯商业秘密给权利人（企业）造成重大损失的，处三年以下有期徒刑，并处罚金或...

根据《反不正当竞争法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》和《工商行政管理机关行政处罚程序暂行规定》，工商行政管理机关作为不正...

（二）竞业限制的法理依据：诚实信用原则诚实信用原则为民法之基本原则，更是竞业限制制度的基本法理依据。诚实信用原则，原先主要用于法律...

一、竞业限制的概念及特征（一）竞业限制的概念厘定在我国，竞业限制有竞业禁止、禁止竞业、竞业回避、竞业避让等各种不同称谓。其中，谓之...

商业秘密的民事诉讼救济，除了可以提起上述劳动争议的民 事诉讼外，还可以提起其他性质的民事诉讼，例如，可依据其他 民事法律规定请求违...

劳动者违反企业有关商业秘密的规章制度、劳动合同中的保密条款、保密合同或者竞业限制合同约定，给企业造成损失的，企业可以依据《劳动法》...

一、侵犯商业秘密行为的认定《反不正当竞争法》第十条是认定侵犯商业秘密行为的法律依据。法律法规《反不正当竞争法》第十条经营者不得采用...