【服务动态】云南推动建立健全技术工人薪酬激励机制_湾区律师网

【服务动态】云南推动建立健全技术工人薪酬激励机制

2024-09-20 14:08:17  浏览：1140  来源：光明网
　　本报讯（记者赵黎浩）近日，云南省总工会牵头，联合省人力资源和社会保障厅、省企业联合会（企业家协会）、省工商业联合会印发《关于开...

　　本报讯（记者赵黎浩）近日，云南省总工会牵头，联合省人力资源和社会保障厅、省企业联合会（企业家协会）、省工商业联合会印发《关于开展集体协商建立健全技术工人薪酬激励机制的实施意见》（以下简称《意见》），建立健全基于岗位价值、能力素质、创新创造、业绩贡献的技术工人薪酬分配制度和收入合理增长机制，推动培养造就一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍。

　　《意见》指出，对荣获各级劳动模范、五一劳动奖章、道德模范、见义勇为先进个人等称号，选树为各级工匠、最美职工的先进典型，以及各级各类劳动和技能竞赛、群众性创新活动中取得优异成绩的职工，企业可通过集体协商给予激励，鼓励职工爱岗敬业、积极奉献。

　　此外，鼓励企业协商落实职工参与技术革新、发明创造、科技创新的奖励措施，激励职工立足岗位开展技术攻关、改进工艺，优化流程、降本增效。在实行年薪制的企业，可根据技术等级等参照经营管理人员年薪标准，提高技能人才薪资水平和相关待遇。采取工资升档晋级、实施专项奖励、进行股权激励、报销或补贴相关费用、授予或向上级推荐授予荣誉及称号等奖励措施，完善技术成果转化收益激励机制。

[ 责编：孙满桃 ]
王博律师

高级合伙人 王博律师

广东华商律师事务所

☎电话：18938896818

知识产权，合同纠纷，经济纠纷，医疗纠纷，房产纠纷，公司风控，企业顾问等

 曾任中南财经政法大学知识产权研究中心研究员、武汉市江汉区司法局副局长、民革江汉区工委副主委等。现任华商律师事务所高级合伙人、香港律师会登记备案律师、香港张嘉伟律师事务所中国法首席顾问，多地仲裁员。兼任：武汉大学研究员、研究生校外导师，西北政法大学客座教授、研究生校外导师，中南财经政法大学知识产权（学院）研究中心研究员，南京理工大学/江苏商标品牌研究中心研究员，暨南大学、深圳大学等高校法学院研究生校外导师，深圳市知识产权专家库专家，佛山市知识产权侵权检验鉴定专家库专家，秦皇岛市知识产权专家库专家等。 擅长：知识产权、婚姻继承、合同纠纷、公司事务等民商事业务争端解决及刑事辩护，尤其擅长各类刑民交叉等疑难复杂案件的诉讼业务，对重大疑难案件的解决方案具有丰富经验。

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