外卖骑手送餐后造成事故，用人单位担责吗？_湾区律师网

外卖骑手送餐后造成事故，用人单位担责吗？

2024-08-27 09:41:35  浏览：920  来源：光明网
　　外卖骑手莫某驾驶电动自行车送外卖，某日行驶到广东省广州市黄埔区某路段时，遇同样驾驶电动自行车的胡某沿该路段行驶。双方发生碰撞，...

　　外卖骑手莫某驾驶电动自行车送外卖，某日行驶到广东省广州市黄埔区某路段时，遇同样驾驶电动自行车的胡某沿该路段行驶。双方发生碰撞，造成胡某受伤，车辆损坏。根据广州交警支队黄埔大队作出的道路交通事故责任认定书，莫某负全部责任，胡某无责任。

　　事故造成胡某右髌骨开放性粉碎性骨折，胡某被评定为十级伤残。双方在赔偿上存在分歧，胡某将莫某以及与莫某存在劳务关系的某科技公司诉至法院。

　　“争议的焦点在于交通事故发生时，莫某驾驶电动车是否正在履行职务行为，如果认定因职务行为致损，其用人单位要承担赔偿责任。”广州市黄埔区人民法院法官胡梓苑说。

　　“根据我们的后台数据，莫某最后一单送达时间为12时6分；这单结束后，他当天没有新的接单、配送记录。”法庭上，某科技公司拿出当天的工单记录，坚称“事发时间属于莫某非提供劳务的自身时间范围内，因此事故是在非履行职务期间发生，与公司无关”。

　　经过详细询问和查阅比对，法院厘清了事故发生前后的“时间线”：当日，莫某最后一次订单送达时间为12时6分58秒，与事故发生时的12时10分非常接近；而且，当时他在接单平台仍处于上线状态，按常理应在送完前一单，返回商圈重新接单的过程中。

　　基于外卖配送工作的灵活性、特殊性，加之莫某与某科技公司的劳务关系中，对于配送订单量及服务时间并无明确约定。法院认为，莫某在配送完成后至重新接单期间，应视为其劳务工作的延续，事故应认定为发生在履行职务期间。用人单位某科技公司应承担侵权责任，赔偿胡某损失18.68万元。

　　“对于新业态的灵活用工模式，劳动者是否处于工作期间，不能仅凭点击接单、点击送达简单认定；而应结合其工作时间、地点、原因等情况进行综合分析。”胡梓苑说，“若骑手存在故意或者重大过失情形的，用人单位担责后可向其追偿。”

　　《 人民日报 》（ 2024年08月23日 10 版）贺林平

[ 责编：陈畅 ]
王博律师

高级合伙人 王博律师

广东华商律师事务所

☎电话：18938896818

知识产权，合同纠纷，经济纠纷，医疗纠纷，房产纠纷，公司风控，企业顾问等

 曾任中南财经政法大学知识产权研究中心研究员、武汉市江汉区司法局副局长、民革江汉区工委副主委等。现任华商律师事务所高级合伙人、香港律师会登记备案律师、香港张嘉伟律师事务所中国法首席顾问，多地仲裁员。兼任：武汉大学研究员、研究生校外导师，西北政法大学客座教授、研究生校外导师，中南财经政法大学知识产权（学院）研究中心研究员，南京理工大学/江苏商标品牌研究中心研究员，暨南大学、深圳大学等高校法学院研究生校外导师，深圳市知识产权专家库专家，佛山市知识产权侵权检验鉴定专家库专家，秦皇岛市知识产权专家库专家等。 擅长：知识产权、婚姻继承、合同纠纷、公司事务等民商事业务争端解决及刑事辩护，尤其擅长各类刑民交叉等疑难复杂案件的诉讼业务，对重大疑难案件的解决方案具有丰富经验。

上一篇：湖南醴陵：致7人死亡的“养猪场爆炸事故”宣判 10名被告获刑

下一篇：江西公检法联合发布生态环境保护典型案例

评论区

共 0 条评论
  • 这篇文章还没有收到评论，赶紧来抢沙发吧~

【最新】

【推荐】

返回顶部