流动编制人员解除或终止劳动合同协议书-合同范本_湾区律师网

流动编制人员解除或终止劳动合同协议书-合同范本

2022-05-25 10:27:10  浏览：1894  来源：网络
流动编制人员解除或终止劳动合同协议书 　　根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（）原...

流动编制人员解除或终止劳动合同协议书


　　根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
　　1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。
　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
　　3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
　　4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。
　　5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。
　　6、劳动合同约定的其他条款：
　　（1）乙方应于年月日前办理调出手续；
　　（2）存档费用由方负担。
　　（3）住房公积金于年月日（封存或转出）。　　
　　甲方：
　　乙方：　　
　　年 月 日
王博律师

高级合伙人 王博律师

广东华商律师事务所

☎电话：18938896818

知识产权，合同纠纷，经济纠纷，医疗纠纷，房产纠纷，公司风控，企业顾问等

 曾任中南财经政法大学知识产权研究中心研究员、武汉市江汉区司法局副局长、民革江汉区工委副主委等。现任华商律师事务所高级合伙人、香港律师会登记备案律师、香港张嘉伟律师事务所中国法首席顾问，多地仲裁员。兼任：武汉大学研究员、研究生校外导师，西北政法大学客座教授、研究生校外导师，中南财经政法大学知识产权（学院）研究中心研究员，南京理工大学/江苏商标品牌研究中心研究员，暨南大学、深圳大学等高校法学院研究生校外导师，深圳市知识产权专家库专家，佛山市知识产权侵权检验鉴定专家库专家，秦皇岛市知识产权专家库专家等。 擅长：知识产权、婚姻继承、合同纠纷、公司事务等民商事业务争端解决及刑事辩护，尤其擅长各类刑民交叉等疑难复杂案件的诉讼业务，对重大疑难案件的解决方案具有丰富经验。

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