企业以午餐代替劳动防护用品违法_湾区律师网
企业以午餐代替劳动防护用品违法
2022-05-27 22:44:03 浏览：1299 来源：网络
案例： 1995年1月，地处西北的某县采石场职工姜某等15人因野外作业天气寒冷，向厂领导要求发放冬季防寒工作服。该厂领导说，企业每...
案例：
1995年1月，地处西北的某县采石场职工姜某等15人因野外作业天气寒冷，向厂领导要求发放冬季防寒工作服。该厂领导说，企业每天都向职工提供午餐盒饭，每月每人还发15元生活补贴，这笔钱就等于顶替了防寒工作服，不能再发了，怕冷自己花钱买。姜某等15名职工在多次要求仍无结果的情况下，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求采石场按规定发放防寒工作服。仲裁委员会受案后，经调查，该采石场为职工提供午餐盒饭和每月发的15元生活补贴，均是集体合同规定的企业改善职工生活的内容，不能顶替发放御寒用品，裁决该采石场立即向姜某等15名职工补发防寒工作服。?
专家评析：
在这起劳动争议案件中，该采石场违反国家劳动安全卫生法规，侵犯职工合法权益的事实十分清楚，其不向姜某等15名职工发放防寒工作服的理由也是荒唐的，是根本不成立的。因此，仲裁委员会的裁决是正确的。
《劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。工厂安全卫生规程第八十一条规定，在寒冷气候中必须露天进行工作的工人，应该由工厂根据需要供给御寒用品。这是法律、法规规定的企业应当履行的义务，也是企业做好劳动保护工作不可推卸的职责。该采石场地处西北，一月份正值寒冬，天气寒冷，职工在露天野外作业，企业应该按规定发给御寒工作服，手套等劳动防护用品。
对职工发放个人劳动防护用品，是实施劳动保护，预防职业伤害的一项重要法律制度。既然是法律制度，就带有强制性，它要求企业必须坚决贯彻执行，不得以任何借口不发给应当发给的劳动防护用品。在企业中，像本案里的采石场这种以某种理由不执行劳动保护规定的情况，目前带有一定的普遍性。其中有的是不了解法律规定；有的则是只抓生产，不抓安全；更有的是明明知道应当对职工实施安全保护措施，但舍不得在劳动保护措施上花钱。这些都是企业生产中伤亡事故居高不下的重要原因，应当引起各级领导和有关部门的重视。各级劳动监察部门和工会组织更需要加强监督检查，坚决纠正侵犯职工权益，不执行劳动安全法律、法规的违法行为。
1995年1月，地处西北的某县采石场职工姜某等15人因野外作业天气寒冷，向厂领导要求发放冬季防寒工作服。该厂领导说，企业每天都向职工提供午餐盒饭，每月每人还发15元生活补贴，这笔钱就等于顶替了防寒工作服，不能再发了，怕冷自己花钱买。姜某等15名职工在多次要求仍无结果的情况下，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求采石场按规定发放防寒工作服。仲裁委员会受案后，经调查，该采石场为职工提供午餐盒饭和每月发的15元生活补贴，均是集体合同规定的企业改善职工生活的内容，不能顶替发放御寒用品，裁决该采石场立即向姜某等15名职工补发防寒工作服。?
专家评析：
在这起劳动争议案件中，该采石场违反国家劳动安全卫生法规，侵犯职工合法权益的事实十分清楚，其不向姜某等15名职工发放防寒工作服的理由也是荒唐的，是根本不成立的。因此，仲裁委员会的裁决是正确的。
《劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。工厂安全卫生规程第八十一条规定，在寒冷气候中必须露天进行工作的工人，应该由工厂根据需要供给御寒用品。这是法律、法规规定的企业应当履行的义务，也是企业做好劳动保护工作不可推卸的职责。该采石场地处西北，一月份正值寒冬，天气寒冷，职工在露天野外作业，企业应该按规定发给御寒工作服，手套等劳动防护用品。
对职工发放个人劳动防护用品，是实施劳动保护，预防职业伤害的一项重要法律制度。既然是法律制度，就带有强制性，它要求企业必须坚决贯彻执行，不得以任何借口不发给应当发给的劳动防护用品。在企业中，像本案里的采石场这种以某种理由不执行劳动保护规定的情况，目前带有一定的普遍性。其中有的是不了解法律规定；有的则是只抓生产，不抓安全；更有的是明明知道应当对职工实施安全保护措施，但舍不得在劳动保护措施上花钱。这些都是企业生产中伤亡事故居高不下的重要原因，应当引起各级领导和有关部门的重视。各级劳动监察部门和工会组织更需要加强监督检查，坚决纠正侵犯职工权益，不执行劳动安全法律、法规的违法行为。
高级合伙人 王博律师
广东华商律师事务所
知识产权，合同纠纷，经济纠纷，医疗纠纷，房产纠纷，公司风控，企业顾问等
曾任中南财经政法大学知识产权研究中心研究员、武汉市江汉区司法局副局长、民革江汉区工委副主委等。现任华商律师事务所高级合伙人、香港律师会登记备案律师、香港张嘉伟律师事务所中国法首席顾问，多地仲裁员。兼任：武汉大学研究员、研究生校外导师，西北政法大学客座教授、研究生校外导师，中南财经政法大学知识产权（学院）研究中心研究员，南京理工大学/江苏商标品牌研究中心研究员，暨南大学、深圳大学等高校法学院研究生校外导师，深圳市知识产权专家库专家，佛山市知识产权侵权检验鉴定专家库专家，秦皇岛市知识产权专家库专家等。 擅长：知识产权、婚姻继承、合同纠纷、公司事务等民商事业务争端解决及刑事辩护，尤其擅长各类刑民交叉等疑难复杂案件的诉讼业务，对重大疑难案件的解决方案具有丰富经验。上一篇：企业忽视劳动安全应被责令停产整顿
评论区
共 0 条评论
- 这篇文章还没有收到评论，赶紧来抢沙发吧~
【最新】
-
基本案情陈某于2011年12月13日入职A公司，担任销售经理，2017年4月17日离职。双方约定陈某对其在A公司工作期间知晓的商业秘密、与知识产权...
2022-10-20 -
最高人民法院发布2020年度知识产权十大案例、五十件典型案件（附全文）
4月22日下午，最高人民法院召开新闻发布会，通报全国法院2020年知识产权司法保护的总体情况，发布《人民法院知识产权司法保护规划（2021-20...2022-10-17 -
第13230501号“三得利啤酒 新鲜直送 当日生产 冷藏配送及图”商标驳回复审案
申请人的主要理由：申请商标由“SUNTORY”、“三得利啤酒”、“Premiun”、“当日生产”、“新鲜直送”、“当日直送”等图文要素组合而成。“SUNTORY”、 “三得利”是申请人商号及主打商标，其存在使得申请商标整体具备显著性和识别性，可以起到区分商品来源的作用。申请商标中所含“当日生产”、“新鲜直送”、“当日直送”等字样是基于客观事实而做出的如实描述2023-03-06 -
中国法院网讯（丁瑶进）重庆市南川区人民法院审结了一起要求撤销不正当竞争行为行政处罚而提起行政案件，经审理依法判决驳回原告诉讼请...
2022-10-26 -
上 海 市 第 一 中 级 人 民 法 院民 事 判 决 书 （1999）沪一中经初字第55号 原告中国工商银行广西分行直属支行，住...
2022-06-27 -
正义网三明4月27日电(通讯员郑世贤 林巧文)为赚钱出租QQ供他人使用,明知对方涉嫌诈骗,仍帮助解冻QQ号,致使一人被骗1万余元。近日,经福建省尤溪县检察院提起公诉,法院以诈骗罪判处于某有期徒刑六个月,并处罚金2000元。
2023-02-06
【推荐】
-
温金灵诉罗建文、花都市新华中学、花都市新华中学、花都市保险公司租赁合同纠纷案
[ 审理法院 ] 广州市中级人民法院 [ 判决时间 ] 一九九六年四月九日 原告：温金灵，男，35岁，住广东省花都市新华镇。 ...2022-06-27 -
如何让涉诉企业从“一破了之”迈入“破茧重生”，是破产审判工作的一大难题。江西省抚州市临川区人民法院在审理一起造纸企业破产案件中，紧...
2023-05-29 -
原告：姚宝生。 原告：秦玲娣。 被告：姚志伟。 原告姚宝生、原告秦玲娣系被告姚志伟之父母。原告原有私房一幢，1975年该私房...
2022-06-27 -
明知猎捕杀害、交易、食用国家保护动物违法，为满足个人私欲，章某等人仍进山非法狩猎，其中猎杀的安徽麝系国家一级重点保护动物。近日，安...
2023-06-29 -
“以前不知道打狼是犯罪行为，现在知道了，我愿意认罪认罚，但野狼经常咬死我的骆驼，我就只能自认倒霉吗？”在办理一起非法狩猎案时，面对...
2023-08-01 -
为了省下高速费用，司机杜某通过蹭ETC卡的方式先后逃费141次，涉案金额近2万元。8月4日，经广东省佛山市顺德区检察院提起公诉，法院以盗窃...
2023-09-16
