强制性公积金计划（临时雇员供款）令_湾区律师网

强制性公积金计划（临时雇员供款）令

2022-05-24 11:34:25  浏览：1227  来源：网络
基本信息 发文字号 效力级别 香港法规 时效性 现行有效 颁布日期 2000-12-01 实施日期 200...

基本信息

发文字号

效力级别 香港法规

时效性 现行有效

颁布日期 2000-12-01

实施日期 2000-12-01

发布机关 香港

正文

赋权条文 版本日期 01/12/2000

(第485章第7A(6)条)

[2000年12月1日]2000年第120号法律公告

(本为2000年第179号法律公告)

第1条 释义 版本日期 01/12/2000

在本命令中，“临时雇员”(casualemployee)指属行业计划成员的临时雇员。

第2条 雇主须就临时雇员作出的供款款额 版本日期 01/12/2000

就本条例第7A(3)(b)条而言，一名雇主须为某临时雇员就某供款期作出的供款的款额─

(a)在该雇主向该雇员每天支付有关入息多于一次的情况下，是参照附表第I部第1及2栏所列的供款标准而厘定的款额；

(b)在该雇主向该雇员每天支付有关入息至少(但不多于)一次的情况下，是参照附表第II部第1及2栏所列的供款标准而厘定的款额；及

(c)在该雇主向该雇员支付有关入息的频密程度少于每天一次的情况下，是参照附表第III部第1及2栏所列的供款标准而厘定的款额。

第3条 雇主须从临时雇员的有关入息中扣除的供款款额 版本日期 01/12/2000

就本条例第7A(4)(b)条而言，一名雇主须就某供款期而从某临时雇员的有关入息中扣除的款额─

(a)在该雇主向该雇员每天支付有关入息多于一次的情况下，是参照附表第I部第1及3栏所列的供款标准而厘定的款额；

(b)在该雇主向该雇员每天支付有关入息至少(但不多于)一次的情况下，是参照附表第II部第1及3栏所列的供款标准而厘定的款额；及

(c)在该雇主向该雇员支付有关入息的频密程度少于每天一次的情况下，是参照附表第III部第1及3栏所列的供款标准而厘定的款额。

附表　版本日期　01/02/2003
　　[第2及3条]
　　就临时雇员作出的供款款额的供款标准
　　第I部
　　在雇主向临时雇员每天支付有关入息多于一次的情况下
　　作出的供款款额的供款标准
　　
　　　　一名雇主在某天内向　　　　　　　　该雇主须就　　　　 该雇主须就
　　　　某临时雇员支付的　　　　　　　　　该天作出供款　　　　该天从该雇员的
　　　　有关入息总款额　　　　　　　　　　的总款额　　　　　 有关入息中扣除的总款额
　　　　不足$160.00　　　　　　　　　　　 $7.50　　　　　　　　无
　　　　$160.00或以上但不足$260.00　　　　$7.50　　　　　　　　 $7.50
　　　　$260.00或以上但不足$390.00　　　　$15.00　　　　　　　　$15.00
　　　　$390.00或以上但不足$520.00　　　　$22.50　　　　　　　　$22.50
　　　　$520.00或以上但不超过$650.00　　　$30.00　　　　　　　　$30.00
　　　　超过$650.00　　　　　　　　　　　$30.00　　　　　　　　$30.00
　　
　　第II部
　　在雇主向临时雇员每天支付有关入息至少(但不多于)一次
　　的情况下作出的供款款额的供款标准

　　　　一名雇主在某天内向　　　　　　　　该雇主须就　　　该雇主须就
　　　　某临时雇员支付的　　　　　　　　　该天作出供款　　 该天从该雇员的
　　　　有关入息款额　　　　　　　　　　　的款额　　　　　有关入息中扣除的款额
　　　　不足$160.00　　　　　　　　　　　$7.50　　　　　　 无
　　　　$160.00或以上但不足$260.00　　　　$7.50　　　　　　 $7.50
　　　　$260.00或以上但不足$390.00　　　　$15.00　　　　　　$15.00
　　　　$390.00或以上但不足$520.00　　　　$22.50　　　　　　$22.50
　　　　$520.00或以上但不超过$650.00　　　$30.00　　　　　　$30.00
　　　　超过$650.00　　　　　　　　　　　$30.00　　　　　　 $30.00　

第III部
　　在雇主向临时雇员支付有关入息的频密程度少于每天一次
　　的情况下作出的供款款额的供款标准
　　　　一名雇主在某供款期内　　　　　 该雇主须就　　　　　　　　该雇主须就
　　　　平均每天向某临时雇员　　　　　 该供款期作　　　　　　　　该供款期从该雇员的
　　　　支付的有关入息款额　　　　　　 出供款的款额　　　　　　　有关入息中扣除的款额
　　　　不足$160.00　　　　　　　　　 该雇主就
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　该供款期向
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　该雇员支付的
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　有关入息的5%　　　　　　　 无
　　　　$160.00或以上但不
　　　　超过$650.00　　　　　　　　　 该雇主就　　　　　　　　　该雇主
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　该供款期向　　　　　　　　就该供款期向
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　该雇员支付的　　　　　　　该雇员支付的
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　有关入息的5%　　　　　　　有关入息的5%
　　　　超过$650.00　　　　　　　　　 该供款期内的　　　　　　　就该供款期内的
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　每天须供款$32.50　　　　　每天须扣除$32.50
　　
　　(2002年第29号第14条)

王博律师

高级合伙人 王博律师

广东华商律师事务所

☎电话：18938896818

知识产权，合同纠纷，经济纠纷，医疗纠纷，房产纠纷，公司风控，企业顾问等

 曾任中南财经政法大学知识产权研究中心研究员、武汉市江汉区司法局副局长、民革江汉区工委副主委等。现任华商律师事务所高级合伙人、香港律师会登记备案律师、香港张嘉伟律师事务所中国法首席顾问，多地仲裁员。兼任：武汉大学研究员、研究生校外导师，西北政法大学客座教授、研究生校外导师，中南财经政法大学知识产权（学院）研究中心研究员，南京理工大学/江苏商标品牌研究中心研究员，暨南大学、深圳大学等高校法学院研究生校外导师，深圳市知识产权专家库专家，佛山市知识产权侵权检验鉴定专家库专家，秦皇岛市知识产权专家库专家等。 擅长：知识产权、婚姻继承、合同纠纷、公司事务等民商事业务争端解决及刑事辩护，尤其擅长各类刑民交叉等疑难复杂案件的诉讼业务，对重大疑难案件的解决方案具有丰富经验。

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