高级家政人员聘用合同                甲 方:    地 址:    电 话:    传 真...		 	    	
		 	    	
		 	    				 	    			高级家政人员聘用合同
                甲 方:  
  地 址:  
  电 话:  
  传 真:  
  电 邮:  
  网 址:    
  乙 方:  
  家庭地址:  
  身份证号:  
  联系电话:    
  甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。    
第一条 、合同期限  
  1、合同期限为 月,从____年____月____日起至____年____月____日止。  
  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。  
  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。    
第二条 、试用期限  
  试用期限为__ _天,即从_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。    
第三条 、工作条件和劳动保护  
  1、甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。  
  2、甲方实行每月工休 天,可和雇主自行调整累计休息。  
  3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。    
第四条 、工资待遇  
  1、乙方在试用期间,月薪____元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪;    
第五条 、服务培训费用  
  1、跟踪服务、培训、教材费用 ____元/年,费用从乙方试用期工资中扣除 。    
第六条 、从业要求  
  1、乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。  
  2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育,接受甲方同等条件工作调配。  
  3、乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金,待合同期满后退还给乙方;    
第七条 、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。  
  1、在试用期内,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;  
  2、提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务,并造成很坏影响的;  
  3、严重违反工作纪律,故意不完成工作任务,严重失职,私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的;  
  4、被依法追究刑事责任的。    
第八条 、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。  
  1、在试用期内的;  
  2、甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。    
第九条 、违反和解除聘用合同的经济补偿  
  1、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。    
第十条 、其它事项  
  1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。  
  2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效(家政人员担保书)作为合同副本。  
  3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。        
  甲 方:___________     乙 方:__________  
  代表人:_________       担保人:_________  
  ____年__月 ____日       ____年____月____ 日